为精准对接企业人才需求，助力学生明晰职业发展方向，11月18日下午，高密校区在图书馆报告厅成功举办“大圣教育杯”2025大学生职业规划选拔赛。本次比赛特邀北京大圣光华教育集团青岛区域校长郑明义、豪迈集团华北区招聘总监马传峰、青岛一嘉合创房地产经纪有限公司校招总监周星、山东新和成控股有限公司招聘经理张志强担任评委，校区各年级辅导员共同参与评审，构建起一支兼具企业实战视角与育人经验的评委团队，为赛事提供专业支撑。

自10月30日赛事启动以来，得到校区学子热烈响应，共有5488名学生报名参与，参与率高达88.2%。为确保选拔质量，评审团构建了“三层级递进式”筛选机制：初审阶段由各年级辅导员组成评审组，重点核查报名材料完整性与职业规划基本方向，剔除逻辑混乱、目标模糊的方案；复审阶段邀请专业教师团队介入，围绕专业匹配度、规划科学性等维度进行考量，筛选出116份优质方案；终审阶段根据赛事评审标准，结合行业发展趋势与岗位需求，从规划实操性、个人发展潜力等核心指标综合研判，最终18名选手脱颖而出入围现场赛。

比赛现场，选手们围绕行业认知、自我剖析、目标设定与实施路径展开主题陈述，思路清晰、表达流畅。在评委提问环节，面对“如何平衡职业理想与行业现状”“跨专业求职的核心竞争力”等现实议题，选手们沉着应答，展现出良好的职业素养与应变能力。评委们结合行业实际，既肯定选手优势，也精准指出规划中的不足，并提出针对性建议，令在场学生受益匪浅。

经过激烈角逐，比赛最终评选出一等奖2名、二等奖3名、三等奖8名及优秀奖5名。郑明义在总结点评中指出，当代大学生的职业规划应兼顾“仰望星空”的理想与“脚踏实地”的务实。他强调，此次赛事不仅为学子提供了展示与成长的平台，也搭建起校企沟通的桥梁，助力企业发掘人才，照亮学生职业前行的道路。

据悉，本次选拔赛分设成长与就业两大赛道。成长赛道面向低年级学生，聚焦自我认知与职业探索，展现其朝气与潜力；就业赛道则针对高年级学生，突出专业优势与行业趋势的结合，呈现更具实操性与前瞻性的求职方案。

“大圣教育杯”职业规划选拔赛的举办，是高密校区深化就业育人、推动校企协同的重要举措。比赛以“以赛促学、以赛促就”为导向，切实提升了学生的职业规划能力，为促进毕业生更高质量就业奠定了坚实基础。